Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Agil Coach
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad agil coach som kan hjälpa våra team och organisation att anamma och vidareutveckla agila arbetssätt. Som agil coach kommer du att spela en nyckelroll i att främja en kultur av kontinuerlig förbättring, samarbete och självorganisering. Du kommer att arbeta nära team, produktägare, Scrum Masters och ledning för att säkerställa att agila principer tillämpas effektivt och konsekvent.
I denna roll kommer du att coacha både nya och erfarna team i agila ramverk som Scrum, Kanban och SAFe. Du kommer att identifiera förbättringsområden, facilitera workshops och utbildningar, samt stödja organisationen i förändringsledning. Du kommer också att fungera som mentor för nyckelpersoner i organisationen och bidra till att bygga upp en stark agil kompetensbas.
För att lyckas i rollen bör du ha en djup förståelse för agila metoder och erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer. Du bör vara en stark kommunikatör med förmåga att inspirera och motivera andra. Du har ett coachande förhållningssätt och är van vid att arbeta med både team och ledningsgrupper.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla både människor och processer. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, transparens och lärande. Om du brinner för agil utveckling och vill vara med och driva förändring – då är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Coacha team i agila metoder som Scrum, Kanban och SAFe
- Facilitera workshops och utbildningar inom agilt arbetssätt
- Stödja produktägare och Scrum Masters i deras roller
- Identifiera förbättringsområden och föreslå lösningar
- Bidra till förändringsledning och kulturförändring
- Mentorskap för nyckelpersoner i organisationen
- Utveckla och implementera agila processer och verktyg
- Följa upp och mäta teamens agila mognad
- Främja samarbete och självorganisering i teamen
- Arbeta nära ledningen för att stödja strategisk agil transformation
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 3 års erfarenhet som agil coach eller liknande roll
- Djup kunskap om agila ramverk som Scrum, Kanban, SAFe
- Erfarenhet av att coacha både team och ledning
- Starka kommunikations- och faciliteringsförmågor
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer
- Certifieringar som ICP-ACC, SAFe Program Consultant eller liknande är meriterande
- God förståelse för produktutveckling och IT-processer
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Hög social kompetens och förmåga att bygga förtroende
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka agila ramverk har du erfarenhet av att arbeta med?
- Hur har du tidigare stöttat team i deras agila resa?
- Kan du ge exempel på en lyckad agil transformation du varit delaktig i?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i organisationer?
- Vilka verktyg använder du för att mäta agil mognad?
- Hur anpassar du ditt coachande beroende på teamets behov?
- Har du erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper?
- Vilka certifieringar har du inom agilt ledarskap?
- Hur säkerställer du kontinuerlig förbättring i teamen?
- Vad motiverar dig i rollen som agil coach?
